Курсовая работа: Расчет себестоимости продукции производственного предприятия

3.1 Расчет годового фонда зарплаты основных рабочих

3.1.1 Расчет расценки по операциям производим по формуле

Рсд. = Счас* Тшт. / 60 (р) (3.1)

где Счас – часовая тарифная ставка по разряду работы

Тшт. – штучное время операции в мин.

Таблица 3.1

Рсд.1 = Счас* Тшт. / 60 = 40*12 / 60 = 8 (руб)

Рсд.2 = Счас* Тшт. / 60 = 40*15 / 60 = 10 (руб)

Рсд.3 = Счас* Тшт. / 60 = 40*20 / 60 =13,3 (руб)

Рсд.4 = Счас* Тшт. / 60 = 40*20 / 60 = 6,6 (руб)

Годовой фонд зарплаты производственных рабочих определяем для всей программы с учетом выплат по премиальной системе и доплат. Зарплата по расценкам за год составит:

Зрасц. = 37,9 * Nгод = 37,9 * 95000 = 3600 500 (руб) (3.2)

Таблица 3.2

3.2 Составление сметы расходов по содержанию и эксплуатации оборудования

Таблица 3.3

Таблица 3.2.1

Зарплата вспомогательных рабочих (годовой фонд)

Тарифный фонд заработной платы вспомогательных рабочих определяется по формуле:

Зтар. = Сср.час* Рвсп. * Fгод = 30*10*1860 = 558 000 (руб) (3.3)

где Сср.час – часовая тарифная ставка;

Рвсп. – количество вспомогательных рабочих на участке;

Fгод – годовой фонд времени рабочего 1860 часов.

Энергия для производственных нужд

Страницы: 1, 2, 3, 4