![]() |
|
|
Шпаргалка: Правовое обеспечение профессиональной деятельности
34. Понятие и признаки административной ответственности1. Понятие административной ответственности. Административная ответственность - вид юридической ответственности, которая выражается в применении уполномоченным органом или должностным лицом административного наказания к лицу, совершившему правонарушение. Важнейшим нормативно-правовым актом, устанавливающим административную ответственность и регулирующим порядок ее применения, является Кодекс РФ об административных правонарушениях (далее - КоАП РФ). 2. Признаки административной ответственности. Административная ответственность обладает рядом признаков, общих с другими видами публично-правовой ответственности и отличающих ее от ответственности частно-правовой. Административная ответственность: - является штрафной ответственностью, т. е. направлена на наказание нарушителя и тем самым на предупреждение совершения правонарушений в будущем как самим виновным, так и другими лицами, которым стало известно о правонарушении и последовавшем за него наказании; - необходимым условием ее применения является вина нарушителя; - объективное вменение не допускается. В административном праве, как и в уголовном, налоговом и других отраслях публичного права, действует презумпция невиновности: лицо считается невиновным, пока его вина в совершении административного правонарушения не будет установлена вступившим в законную силу постановлением правоприменительного органа или должностного лица, рассматривающего дело; - может воздействовать не только на имущественную сферу правонарушителя, но и на саму его личность (например, административный арест); - всегда применяется в пользу государства, а не потерпевшего; - применяется только по инициативе специально уполномоченных государственных (муниципальных) органов и их должностных лиц (а не по усмотрению потерпевшего, как в частном праве); - не может быть понесена правонарушителем добровольно, без применения государственного принуждения (напротив, в гражданском и трудовом праве должник сам, не дожидаясь предъявления ему иска, может возместить причиненные кредитору убытки, уплатить ему неустойку и т. п.); - императивно установлена законом и не может быть изменена по соглашению сторон административного правоотношения. Наряду с ними административная ответственность имеет и свои собственные, характерные только для нее признаки: - основанием применения административной ответственности является правонарушение особого вида, именуемое административным; - мерами административной ответственности являются административные наказания, предусмотренные КоАП РФ; - административная ответственность применяется (по общему правилу) во внесудебном порядке органами государственного управления и их должностными лицами. Литература
35. Административные взыскания. Особенности административной ответственности организации1. Административные взыскания Административное взыскание - это мера ответственности за административное правонарушение, применяемая к лицу, совершившему данное правонарушение в установленном законом порядке. Применение административного взыскания осуществляется с целью: ü воспитания лица, совершившего административное правонарушение в духе соблюдения закона и уважения к правопорядку; ü предупреждения совершения лицом новых правонарушений; ü предупреждения совершения правонарушений другими лицами. Виды административного взыскания: ü Предупреждение; Предупреждение применяется, как правило, к тем, кто впервые совершил административное правонарушение, а также за незначительные деяния. Предупреждение выражается в официальном порицании физического или юридического лица. Выносится предупреждение в письменной форме, что отличает его от устного замечания. ü Административный штраф; Административный штраф выражается во взыскании с нарушителя в доход государства определенной денежной суммы, размер которой устанавливается в величине, кратной: а) минимальному размеру оплаты труда (без учета районных коэффициентов), установленному федеральным законом на момент окончания или пресечения административного правонарушения; б) стоимости предмета административного правонарушения на момент окончания или пресечения административного правонарушения; в) сумме неуплаченных налогов, сборов, подлежащих уплате на момент окончания или пресечения административного правонарушения, либо сумме незаконной валютной операции. ü Возмездное изъятие предмета, явившегося орудием совершения или непосредственным объектом административного правонарушения; Возмездное изъятие назначается судьей. Данная мера применяется, в частности, за нарушение правил хранения, перевозки, ношения, использования оружия и патронов к нему. Не допускается изъятие охотничьего оружия, боеприпасов, дозволенных орудий охоты и рыболовства у лиц, для которых охота или рыболовство являются основным законным источником средств к существованию. ü Конфискация предмета, явившегося орудием совершения или непосредственным объектом административного правонарушения; Это может быть имущество, которое незаконно хранится, провозится либо пользование которым не оформлено в соответствии с требованиями законодательства. ü Лишение специального права, предоставленного данному гражданину Законодательством предусмотрена возможность лишения специальных прав трех видов: а) лишение права управления транспортным средством (в том числе воздушным, морским или речным судном); б) лишение права охоты; в) лишение права на эксплуатацию радиоэлектронных средств или высокочастотных устройств. ü Исправительные работы; Исправительные работы применяются на срок до 2 месяцев с отбыванием их по месту постоянной работы лица, совершившего АП, и с удержанием до 20% его заработка в доход государства ü Административный арест; Административный арест заключается в содержании нарушителя в условиях изоляции от общества и устанавливается на срок до 15 суток, а за нарушение требований режима чрезвычайного положения или режима в зоне проведения контртеррористической операции – до 30 суток (назначается судьей). ü Административное выдворение за пределы Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства. Данное наказание заключается в принудительном и контролируемом перемещении указанных лиц через Государственную границу РФ за пределы России, а в случаях, предусмотренных законодательством РФ, - в контролируемом самостоятельном выезде иностранцев и лиц без гражданства из России. Возмездное изъятие и конфискация предметов, административное выдворение могут применяться в качестве как основных, так и дополнительных административных взысканий; другие административные взыскания могут применяться только в качестве основных. За одно административное правонарушение может быть наложено основное либо основное и дополнительное взыскание. 2. Особенности административной ответственности организации В соответствии с ГК РФ юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Кроме того, юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету. Согласно ГК РФ правоспособность юридического лица возникает в момент его создания и прекращается в момент внесения записи о его исключении из Единого государственного реестра юридических лиц. КоАП РФ устанавливает, что юридическое лицо может быть признано виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у организации имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых КоАП РФ или законами субъекта РФ предусмотрена административная ответственность, но данным юридическим лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению. В данном случае одновременно возникает и дополнительный (смежный) субъект - должностное лицо данного юридического лица, ответственное за осуществление определенных функций. Это означает, что привлечение должностного лица организации к административной ответственности не освобождает от нее соответствующее юридическое лицо и, наоборот, наложение административного штрафа на юридическое лицо не является основанием для оправдания виновного должностного лица и для назначения ему наказания. В КоАП РФ юридические лица подлежат административной ответственности независимо от места нахождения, организационно-правовых форм, подчиненности, а также других обстоятельств. В ГК РФ предусмотрены пять возможных форм реорганизации юридического лица – слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование. КоАП РФ предусматривает, что при слиянии нескольких юридических лиц к административной ответственности за совершение административного правонарушения привлекается вновь возникшее юридическое лицо. При присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к административной ответственности за совершение административного правонарушения привлекается присоединившее юридическое лицо. При разделении юридического лица или при выделении из его состава одного или нескольких юридических лиц к административной ответственности за совершение административного правонарушения привлекается то юридическое лицо, к которому, согласно разделительному балансу, перешли права и обязанности по заключенным сделкам или имуществу, в связи с которыми было совершено административное правонарушение. При изменении организационно-правовой формы юридического лица в юридическое лицо иной организационно-правовой формы к административной и гражданской ответственности привлекаются по общему межотраслевому праву вновь созданные юридические лица. В отношении юридических лиц могут применяться только такие административные наказания, как предупреждение, административный штраф, возмездное изъятие орудия совершения или предмета административного правонарушения, конфискация орудия совершения или предмета административного правонарушения. Литература
36. Сущность и виды поощрений. Понятие и виды административного принуждения1. Сущность и виды поощрений Поощрение - способ воздействия, который через интерес, сознание направляет волю людей на совершение полезных, с точки зрения поощряющего, дел. Поощрительное воздействие способствует возникновению интереса к совершению определенных дел, получению материального, морального, иного одобрения. Как методу деятельности исполнительной власти поощрению присущи следующие особенности: · фактическим основанием для применения поощрения являются заслуга, деяние, положительно оцениваемые субъектами власти; · поощрение связано с оценкой уже совершенных деяний, является составной частью государственного контроля; · поощрение персонифицировано, применяется в отношении отдельных индивидуальных или коллективных субъектов; · поощрение заключается в моральном одобрении, наделении определенными правами, материальными ценностями и иными благами; · в основном поощрение урегулировано правом, во многих случаях реализуется в форме правоприменения; · поощрение косвенно воздействует на волю поощряемого, стимулируя его. Виды административного поощрения 1. В зависимости от оснований поощрения различают: · абсолютное поощрение, обусловленное абсолютными основаниями поощрения. Такими основаниями являются: Ø добросовестное выполнение трудовых и служебных обязанностей; Ø выполнение гражданского долга (помощь в задержании преступника, спасение утопающего и т. п.); Ø поощрение матерей, родивших и воспитавших более пяти детей; Ø юбилеи, заслуги иностранных граждан перед Россией в развитии науки и т. п.; · относительное поощрение, обусловленное относительными основаниями поощрения. Относительные основания - это обстоятельства, смягчающие ответственность за административное правонарушение. К категории относительных оснований административного воздействия в виде поощрения относятся: Ø добровольный отказ от неправомерной деятельности; Ø чистосердечное раскаяние; Ø добровольное возмещение ущерба или устранение причиненного вреда. Относительное поощрение регламентировано КоАП РФ и дисциплинарными уставами. 2.С точки зрения правовой основы различают: · формальное поощрение - поощрение, регламентированное правовыми нормами. Такие меры оформляются специальными правоприменительными актами и, как правило, заносятся в трудовую книжку или служебную карточку; · неформальное поощрение - применение разнообразных мер воздействия, · не предусмотренных юридическими нормами (например, публичная похвала). 3. По содержанию поощрение может быть: · моральным (благодарность, грамота); · материальным (премия, ценный подарок); · статусное (изменяющее правовой статус гражданина, например, присвоение почетного звания "Заслуженный юрист Российской Федерации"); · смешанное (часто одна мера содержит моральное, материальное и статутное поощрение, например, присвоение звания Героя Российской Федерации). 4. В зависимости от круга лиц, к которым применяются меры поощрения, различают: · меры поощрения, применяемые к коллективным субъектам (например, объявление благодарности Президента Российской Федерации коллективу Финансовой академии за заслуги по подготовке высококвалифицированных специалистов в финансово-банковской области); · меры поощрения, применяемые к индивидуальным субъектам (например, для иностранных граждан и лиц без гражданства установлено применение такого поощрительного средства, как предоставление лицу с его согласия почетного гражданства). 2. Понятие и виды административного принуждения Административное принуждение - это метод психического, физического и иного воздействия на сознание и поведение людей, применяемый в сфере государственного управления в целях предупреждения, пресечения административных правонарушений и привлечения виновных лиц к административной ответственности. Для административного принуждения характерно следующее: · административное принуждение применяется только на основе закона. Нормами права регулируется следующее: какие меры, при каких условиях, в каком порядке и кем могут применяться. Четкая регламентация принудительных мер необходима для соблюдения принципов неприкосновенности личности, жилища и личной собственности граждан; · для административного принуждения характерен внесудебный порядок применения, так как использование административно-принудительных мер отнесено к компетенции соответствующих исполнительных органов или должностных лиц, которые непосредственно реализуют их без обращения в суд. Однако в соответствии с российским законодательством отдельные меры административного принуждения используются судами в случаях наложения более строгих административных взысканий; · административное принуждение применяется только к конкретным субъектам права, нарушившим административно-правовые нормы; · меры административного принуждения применяются как к лицам, так и к организациям; · порядок их применения урегулирован нормами административного права и является составной частью административного процесса; · для административного принуждения характерна множественность органов и должностных лиц, его применяющих; · административное принуждение имеет цель: наказание правонарушителей, пресечение и предупреждение административных правонарушений; · правоограничения лиц, к которым применяются меры административного взыскания, менее ощутимы и суровы, чем те, которые сопровождают другие меры государственного принуждения (например, меры уголовного наказания); · меры административного принуждения могут применяться как в отношении правонарушителей, так и к лицам, не совершающим правонарушения (например, меры, применяемые при возникновении чрезвычайных обстоятельств и т. д.); · административное принуждение применяется не всеми субъектами управленческой деятельности, а лишь теми, кто специально уполномочен законом на их применение; · административное принуждение в значительной степени имеет также и профилактическое значение. Виды административного принуждения 1. По целевому назначению меры административного принуждения могут быть подразделены на три группы: а) административно-предупредительные меры; б)административно-пресекательные меры; в) меры административной ответственности. Общим для всех мер административного принуждения является их принудительно-обязательный и государственно-властный характер; все они являются административно-правовой формой охраны правопорядка, характер каждой из них определяется конкретным видом отношений, которые они обеспечивают. · Административно-предупредительные меры применяются при отсутствии правонарушений, при наступлении определенных условий, чаще всего чрезвычайного характера. Целями их являются предупреждение правонарушений, охрана общественной безопасности и предупреждение вредных, тяжелых последствий. Наиболее распространенными мерами административного предупреждения являются: Ø контроль и надзорные проверки; Ø введение карантина, остановка движения транспорта на отдельных улицах, например в случае аварии или иного происшествия, закрытие государственной границы; Ø проверка документов, контроль и досмотр вещей; Ø принудительное доставление физических лиц для освидетельствования в медицинские учреждения; Ø принудительное выселение граждан из домов, грозящих разрушением; Ø санитарный досмотр грузов; Ø технический осмотр транспортных средств и т. п. · Административно-пресекательные меры - способы и средства принудительного воздействия, применяемые в целях прекращения противоправного деяния и предотвращения наступления общественно опасных последствий; В качестве административно-пресекательных мер применяются: Ø требования прекратить противоправные действия; Ø непосредственное физическое воздействие, например применение приемов самообороны сотрудниками милиции при задержании правонарушителя; Ø применение специальных средств, например сотрудниками милиции резиновых палок, слезоточивого газа, наручников и т. д.; Ø административное задержание лица для составления протокола об административном правонарушении и др. · Меры административной ответственности (административные взыскания), в отличие от двух предыдущих классификационных групп, меры ответственности (наказания), обладают карательными свойствами. Именно через административные взыскания реализуется институт административной ответственности. 2. По субъекту принуждения различают: • государственно-правовое принуждение; • общественно-правовое принуждение. Литература
37. Понятие и особенности административно-правовых отношений. Структура1. Понятие административно-правовых отношений Административно-правовые отношения - общественные отношения, регулируемые нормами административного права, которые складываются в сфере государственного управления. 2. Особенности административно-правовых отношений Для административно-правовых отношений характерными являются следующие особенности: ü они урегулированы именно нормами административного права, а не какой-либо иной отрасли права. ü они возникают, изменяются и прекращаются в специфической сфере общественной жизни - в сфере государственного управления. ü одной из сторон данных отношений всегда является соответствующий орган исполнительной власти или его должностное лицо, наделенное управленческими полномочиями; ü одна из сторон административно-правовых отношений принимает решение (издает предписание) и может применить принуждение в отношении другой, поскольку наделена соответствующими государственно-властными полномочиями; ü многие органы исполнительной власти и их должностные лица обладают правом издания нормативных актов, действуя по поручению государства; ü административно-правовые отношения могут возникать по инициативе любой из сторон, но согласие (желание) второй стороны не является обязательным; ü споры, которые могут возникать между участниками административно-правовых отношений, разрешаются в большинстве случаев в административном (несудебном) порядке - путем непосредственно юридически властного и одностороннего распоряжения уполномоченного на то органа исполнительной власти; ü в случае нарушения одной из сторон нормативных требований она несет ответственность перед государством в лице его органов. 3. Структура административно-правовых отношений. Элементами административно-правовых отношений являются · субъекты (участники) · объекты (то, по поводу чего возникли отношения) · юридические факты. Субъект административно-правовых отношений - тот, кто наделен государственно-властными полномочиями и на кого административно-правовыми нормами возложены определенные обязанности по осуществлению управленческих функций. Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||
![]() |
|
Рефераты бесплатно, реферат бесплатно, рефераты на тему, сочинения, курсовые работы, реферат, доклады, рефераты, рефераты скачать, курсовые, дипломы, научные работы и многое другое. |
||
При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна. |