рефераты скачать
 
Главная | Карта сайта
рефераты скачать
РАЗДЕЛЫ

рефераты скачать
ПАРТНЕРЫ

рефераты скачать
АЛФАВИТ
... А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

рефераты скачать
ПОИСК
Введите фамилию автора:


Дипломная работа: Анализ денежных потоков ООО "Виктория-Гранд"

Главный бухгалтер обеспечивает организацию и осуществление бухгалтерского учета и контроль за использованием ресурсов. В качестве недостатков действующей структуры следует отметить чрезмерную централизацию, низкий уровень механизации и автоматизации труда, нарушение «скалярной» цепи при доведении управленческих решений до исполнителей, недостаточную квалификацию персонала, слабую систему мотивации. Таким образом, в действующей структуре управления существуют проблемы, которые необходимо разрешить.

Организационная структура управления обществом представлена на рис. 1.

Рис. 1. Организационная структура управления ООО «Виктория-Гранд»

Преимущества и недостатки линейно-функциональной структуры управления ООО «Виктория-Гранд» представлены в табл. 1.

Таблица 1 Преимущества и недостатки линейно-функциональной структуры управления ООО «Виктория-Гранд»

Преимущества Недостатки

1)  более глубокая подготовка решений и планов, связанных со специализацией работников

2)  освобождение главного линейного менеджера от глубокого анализа проблем

3)  возможность привлечения консультантов и экспертов

1)  отсутствие тесных взаимосвязей и взаимодействия на горизонтальном уровне между производственными отделениями

2)  недостаточно четкая ответственность, так как готовящий решение как правило не участвует в его реализации

3)  чрезмерно развитая система взаимодействия по вертикали, а именно подчинение по иерархии управления, т.е. тенденция к чрезмерной централизации

Для осуществления своей деятельности ООО «Виктория-Гранд» имеет в своем наличии персонал, численность которого на 1 января 2010 г. составила 50 человек.

Структура кадров ООО «Виктория-Гранд» за исследуемый период представлена в табл. 2.

Таблица 2 Списочный состав работников ООО «Виктория-Гранд» за 2007 – 2009 гг.
Категории работников На конец периода Отклонение, 2009 г. от 2008 г. (+;-) Темп изменения, 2009 г. к 2008 г., %
2007 г. 2008 г. 2009 г.
1. Численность работников -всего, в т.ч.: 46 45 50 5 111,1
1.1 Руководители 4 4 5 1 125,0

1.2 Специалисты

26 26 27 1 103,8
1.3 Вспомогательные работники 16 15 18 3 120,0

В ООО «Виктория-Гранд» реализуется политика расширения рабочих мест.

Для характеристики финансовой устойчивости ООО «Виктория-Гранд» и ее динамики рассмотрим данные табл. 3.


Таблица 3 Динамика абсолютных показателей финансовой устойчивости ООО «Виктория-Гранд» за 2007-2009 гг., тыс. руб.

Показатели

На 1.01.

2008 г.

На 1.01.

2009 г.

На 1.01.

2010 г.

Изменение, (+,-)
Собственный капитал
4660 9164 8845 -319
Внеоборотные активы 3915 8580 10174 1594
Собственные оборотные средства 745 584 -1329 -1913
Долгосрочные обязательства 0 0 0 0
Долгосрочные источники формирования запасов 745 584 -1329 -1913
Краткосрочные кредиты и займы 6669 8224 11541 3317
Основные источники формирования запасов 7414 8808 10212 1404
Запасы 5607 6849 8258 1409
Излишек (+) или недостаток (-) собственных оборотных средств -4862 -6265 -9587 -3322

Излишек (+) или недостаток (-) долгосрочных источников формирования запасов

-4862 -6265 -9587 -3322
Излишек (+) или недостаток (-) общей величины основных источников формирования запасов 1807 1959 1954 -5

Таким образом, из табл. 3 видно, что собственный капитал в 2009 г. по сравнению с 2008 г. уменьшился на 319 тыс. руб. Внеоборотные активы выросли на 1594 тыс. руб. (с 8580 до 10174 тыс. руб.), собственные оборотные средства уменьшились на 1913 тыс. руб. Долгосрочных обязательств у организации нет. У ООО «Виктория-Гранд» недостаточно источников формирования запасов. По типу финансовой устойчивости оно относится к 3 группе – -неустойчивое финансовое состояние, сопряженное с нарушением платежеспособности, но при котором все же сохраняется возможность восстановления равновесия за счет пополнения источников собственных средств,

Рассмотрим результаты расчетов относительных показателей финансовой устойчивости ООО «Виктория-Гранд» (табл. 4).


Таблица 4 Динамика относительных показателей финансовой устойчивости ООО «Виктория-Гранд» за 2007-2009 гг.

Показатели

На 1.01.

2008 г.

На 01.01.

2009 г.

На 01.01.

2010г.

Изменение (+,-)
1. Коэффициент автономии 0,49 0,55 0,46 -0,09
2. Коэффициент соотношения заемных и собственных средств 0,71 0,58 0,88 0,30
3. Коэффициент соотношения мобильных и иммобилизованных средств 0,83 0,82 0,83 0,01
4. Коэффициент маневренности 0,02 0,06 -0,13 -0,19
5. Коэффициент обеспеченности запасов и затрат собственными источниками 0,01 0,09 -0,16 -0,25
6. Коэффициент имущества производственного назначения 0,86 0,87 0,86 -0,01
7. Коэффициент стоимости основных средств в имуществе 0,49 0,50 0,48 -0,02
8. Коэффициент стоимости материальных и оборотных средств в имуществе 0,35 0,37 0,39 0,01
9. Коэффициент автономии источников формирования запасов и затрат 1,00 1,00 1,00 0,00
10. Коэффициент долгосрочного привлечения заемных средств 0,00 0,00 0,00 0,00
11. Коэффициент краткосрочной задолженности 1,00 1,00 1,00 0,00
12. Коэффициент кредиторской задолженности 1,00 1,00 1,00 0,00

По данным табл. 4 наблюдается высокая финансовая независимость ООО «Виктория-Гранд». Это подтверждается значением коэффициента автономии, которое выше минимального порогового значения, но за отчетный период снизилось на 0,09 пункта. Наблюдается увеличение соотношения заемного и собственного капитала в пользу заемного на 0,1. На начало 2009 года на 1 руб. собственного капитала предприятие привлекло 0,58 руб. заемного капитала в связи с повышением его зависимости от кредитов при финансировании активов.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9


рефераты скачать
НОВОСТИ рефераты скачать
рефераты скачать
ВХОД рефераты скачать
Логин:
Пароль:
регистрация
забыли пароль?

рефераты скачать    
рефераты скачать
ТЕГИ рефераты скачать

Рефераты бесплатно, реферат бесплатно, рефераты на тему, сочинения, курсовые работы, реферат, доклады, рефераты, рефераты скачать, курсовые, дипломы, научные работы и многое другое.


Copyright © 2012 г.
При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна.