рефераты скачать
 
Главная | Карта сайта
рефераты скачать
РАЗДЕЛЫ

рефераты скачать
ПАРТНЕРЫ

рефераты скачать
АЛФАВИТ
... А Б В Г Д Е Ж З И К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я

рефераты скачать
ПОИСК
Введите фамилию автора:


Дипломная работа: Повышения экономической эффективности производства и реализации продукции плодоводства в ЗАО "Сад-Гигант" Славянского района

Фондовооруженность в 2010 году по сравнению с 2008 годом показала рост на 281,4 тыс. руб. или на 60,4%, соответственно и фондооснащенность увеличилась на 238,7 тыс. руб. или на 65,4 %. Это связано с увеличением среднегодовой численности работников и среднегодовой стоимости основных средств.

Энергетические мощности в 2010 году снизились по сравнению с 2008 годом на 0,9%, соответственно произошло снижение энерговооруженности на 4,2 % и энергообеспеченности на 1,8%.

А среднегодовая сумма оборотных средств в 2010 году составила 772969 тыс. руб., что почти в 1,7 раза больше чем в 2008 году.

Уровень использования имеющихся ресурсов и их состояние мы подвергли более подробному анализу в следующих пунктах настоящей главы.

2.3 Обеспеченность трудовыми ресурсами и организация их использования

Трудовые ресурсы являются одними из главнейших ресурсов производства. Они представляют собой ту часть населения, которая по своему возрасту, знаниям и производственным навыкам способна участвовать в общественном производстве. Трудовые ресурсы как главная производительная сила общества представляют собой важный фактор производства, рациональное использование которого обеспечивает повышение уровня производства продукции и его экономической эффективности.

На сельскохозяйственных работах широко используется ручной труд, что связано со сложностью внедрения механизации и автоматизации в процессы сельскохозяйственного производства. По этой причине технический уровень сельского хозяйства несколько отстает от других сфер материального производства.

Труд сельскохозяйственного работника связан с использованием растений и животных. Эта же особенность влияет на сезонность производства. Крайняя напряженность ощущается в мае, июне, июле, августе месяце. В силу этой особенности сельскохозяйственные предприятия чаще всего многоотраслевые, что позволяет загрузить работников в течение всего года.

Особенно остро сезонность проявляется в отрасли растениеводства, так как каждой культуре свойственно определенное распределение затрат в течение вегетационного периода. Показатели обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов предприятия приведены в таблице 4.

Таблица 4 – Трудовые ресурсы ЗАО "Сад-Гигант" и их использование

Показатель 2008 г. 2009 г. 2010 г. 2010 г. в % к 2008 г.
Среднегодовая численность работников, чел. 2036 2013 2105 103,4
в т. ч.: работники, занятые в сельскохозяйственном производстве 1969 1950 2038 103,5
из них: постоянные 843 841 837 99,3
в т. ч.: трактористы-машинисты 167 170 165 98,8
Рабочие сезонные и временные 926 909 995 107,5
Служащие, чел. 200 200 206 103,0
из них: руководители 18 18 19 105,6
специалисты 182 182 187 102,7
Работники, занятые в подсобных промышленных прдприятиях 30 28 25 83,3
Работники ЖКХ 5 3 2 40,0
Работники торговли и общественного питания 5 5 7 140,0
Работники, занятые прочими видами деятельности, чел. 27 27 33 122,2
Отработано, тыс. чел.-ч 4184 4166 4185 100,0
Выработка среднегодовая одним работником, чел.-ч 2055,0 2069,5 1988,1 96,7
Коэффициент использования труда 90,1 90,8 87,2 96,8

Несмотря на, казалось бы, сезонный характер работы садоводов, сады четырех отделений не пустуют никогда. Коллективы девятнадцати садовых бригад круглый год заботятся о плодовых насаждениях. Зимой – обрезка, весной – обработка, полив. А потом – уборка урожая, которая заканчивается лишь поздней осенью.

Среднегодовая численность работников увеличилась в 2010 г. по сравнению с 2008 г. на 69 человек. Коэффициент использования труда сократился за указанный период на 3,2 %. Выработка среднегодовая одним работником снизилась также на 3,3 %.

Одним из самых наглядных и объективных показателей, определяющих рациональность использования имеющихся на предприятии кадровых ресурсов, является производительность труда (табл.5).

Таблица 5 – Производительность труда в ЗАО "Сад-Гигант"

Показатель 2008 г. 2009 г. 2010 г. 2010г. в % к 2008 г.
Среднегодовая численность работников, чел. 2036 2013 2105 103,4
Фактически отработано, тыс. чел.-ч 4184 4166 4185 100,0
Произведено продукции в текущих ценах, тыс. руб. 1058256 1261915 1153278 109,0
Выручка от продажи, тыс. руб. 770300 937519 1004656 130,4
Полная себестоимость, тыс. руб. 554218 620710 822709 148,4
Прибыль, тыс. руб. 216082 316809 181947 84,2
Производительность труда:
часовая, руб. 252,9 302,9 275,6 109,0
годовая, тыс. руб. 519,8 626,9 547,9 105,4
Коэффициент рентабельности персонала 106,1 157,4 86,4 81,4

Под производительностью труда подразумевают количество продукции, изготавливаемой в единицу рабочего времени, или затраты рабочего времени на производство единицы продукции. Рост производительности труда позволяет существенно снизить затраты на производство и реализацию продукции; при прочих равных условиях увеличить объем производства и реализации продукции, увеличить объем производства и реализации продукции, а, следовательно, и рост прибыли; проводить политику по увеличению средней заработной платы работникам; более успешно осуществлять реконструкцию и техническое перевооружение предприятия; повысить конкурентоспособность предприятия и продукции, обеспечить финансовую устойчивость работы [13].

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14


рефераты скачать
НОВОСТИ рефераты скачать
рефераты скачать
ВХОД рефераты скачать
Логин:
Пароль:
регистрация
забыли пароль?

рефераты скачать    
рефераты скачать
ТЕГИ рефераты скачать

Рефераты бесплатно, реферат бесплатно, рефераты на тему, сочинения, курсовые работы, реферат, доклады, рефераты, рефераты скачать, курсовые, дипломы, научные работы и многое другое.


Copyright © 2012 г.
При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна.